第一千一百六十章 色彩搭配

    既然准备推向市场,那么就要做好准备。凡是能够申请专利的地方,绝对不能放过。可不能为他人做嫁衣,好在这些都不需要包子轩来操心。目前单单为黑云集团服务的法律从业人员,已经超过百人。

    他们每天的工作,不是在审查合同,就是在申请专利。当然也有很多企业不开眼,法律顾问也要同其对簿公堂。何名城对工作可是很负责,至少目前没有出现过任何纰漏。

    连超级跑车零件都能轻易打造的德国老技工,婴儿用品绝对属于小儿科;用高射炮打蚊子连形容都不为过。当然首先要对材料进行筛选,这也是为了有效降低成本。

    高端定制版本肯定是钛合金铸造,价格必然会高得离谱。普通家庭很难承担,如果想要大众都能接受,售价必须要亲民。

    因此普通版本的替代材料,就显得尤为重要。

    对于这群在金属材料中摸爬滚打一辈子的老技工来说,可谓轻车熟路。不到一天时间,新型铝合金就被用作普通版本的基本框架。

    包子轩也没有回家,而是选择同这群工人一起把婴儿车做出来。很多事情虽然不用他来做,可是为女儿亲手打造用品的这份喜悦,比赚钱更能让人开心。

    得知丈夫不回来,最近几天会呆在工厂。张悠然还真不知道说什么才好,女儿这么小,很多东西还用不上。估计也是没有经验,心还是太急了吧!最近也的确难为他了,作为全世界最伟大的工程师,每天都呆在家里带孩子,的确是有些屈才。现在为女儿打造婴儿用品,都属于大材小用。

    面向市场和大众,肯定需要多个款式。于是包子轩开始在定制工厂开始设计,图纸刚刚画出来,这群工人立马就能够把零件加工出来。双方配合的非常默契,可以说毫无违和感。

    刚刚过来的学徒看到老板设计和画图功底,心中也是五味杂陈。没想到传说是真的,老板在工业设计领域,绝对属于顶级专家级别。

    包子轩设计的产品霸气十足,工业之美展漏无疑。可毕竟是给婴幼儿使用,如果是男孩使用问题还不大;但是女孩的产品,还是要卡通和温馨一些。

    纵观整个定制车间,根本就没有这样的人才。都是从事工业制造,那懂得女孩喜欢什么。其实购买婴儿用品,更多是妈妈们在选择。只有掌握消费者心态,才能做到利益最大化。

    包子轩拿起电话说道:“赵总,帮我从公司内部找几个人过来。”

    “首先要拥有美术功底,懂得色彩搭配和设计。同时必须是已婚女性,要有孩子。如果找到,立马叫她们过来定制车间,有任务交给她们完成。”

    赵婷婷也是一脸蒙圈,老板又是唱得哪一出。但在黑云就这点好,只要是包子轩下达的命令,必须无条件执行。主观上所有人都会认为,老板不会出错。

    集团大也有好处,只要是提出要求,肯定能找到对应的人。

    欧阳燕是黑云集团设计部的一名普通员工,刚刚修完产假回来。毕业于香江大学设计专业,可以说绝对符合包子轩提出的要求。

    刚上班就接到通知,要过去定制车间报道,这让她有些摸不着头脑。可这是集团总部的命令,谁都不敢违抗;突然之间好像想到了什么,便准备了起来。

    对于定制车间,所有人都很好奇;但接触不多。基本上只是听说有这么一个部门,大家还真不会过多关注。毕竟里面全部是一群老头,吸引力肯定要差一些。

    23名符合要求的女性员工来到定制车间,看到老板包子轩也在;顿时欣喜若狂。同老板一起工作,只要是项目完成;升职加薪都不是什么难事。

    欧阳燕明白,这是一个机会。不同于其他人,过来之前她可是做了不少工作。自己又那些地方会被总公司认可,联想到老板的小孩也是刚刚出生。除了这些,基本上没有什么联系。

    老板孩子出生,作为工业制造企业。肯定会为女儿亲手打造产品,毕竟当年为蕾切尔-摩根亲手设计和制造跑车,可是传为一段佳话。虽然两人最终没有走到一起,但是也绝对够浪漫。

    能为其他女人定制产品,那么自己的女儿肯定会更细心。在使用婴儿用品时,欧阳燕也发现了一些问题。不过只是感觉眼色搭配不合理,至少不够温馨。

    对于设计专业出身的女人来说,简直不可接受。

    包子轩一挥手,几台刚刚制作好的婴儿车被推了出来。并且有工人开始为众人展示功能,至少要让她们了解一下产品。

    看到时间差不多,包首富笑着说道:“女儿刚刚出生,作为父亲肯定要为她们做点什么。这是我自己设计的婴儿车,功能还可以,实用性也不错。但就是色彩搭配上过于工业化,诸位都是女性,而且还是一位母亲。加上本身是学习设计和绘画专业,因此希望能够给出意见。”

    此时过来的人才明白,原来是这么回事。

    欧阳燕知道,不抓住此次机会,自己都会记恨自己。不是什么时候都能够同老板一起工作,过了这个村可就没这个店了。于是鼓起勇气说道:“老板,我叫欧阳燕。刚刚修完产假回来,之前也感觉婴儿车色彩搭配过于简单,不符合大众审美;孩子在婴儿车里边会感觉到孤独和恐惧。”

    “因此在家的时候,就做过类似设计。”

    说完便拿出了早就准备好的图纸,递了过来。

    没想到有人能够同自己想到一块,包首富接过图纸认真看了起来。

    还别说,眼前这个其貌不扬的女人,真是有些功底。图纸绘制的非常详细,而且色彩搭配也更为合理。

    包子轩:“很好,欧阳燕;你现在是婴儿用品项目外观设计与色彩搭配的临时主管。那些人可能留用,那些人不需要,全部由你决定。至于能否转正,就看接下来的工作情况。”

    听到成为临时主管,欧阳燕简直不敢相信自己的耳朵。都说老板做事雷厉风行,但也没想到会这么快。

    过来之前想过很多可能发生的场景,现在才发现,老板的思维还真是猜不明白。

    看到欧阳燕一脸茫然,包子轩继续说道:“不要有什么压力,机会总是留给有准备的人。接下来一段时间,你就带着人在定制车间工作,注意保密。”

    “看看产品哪些地方不合理,在使用时还有那些细节需要注意。我们都是大男人,没有带孩子的经验,只能凭借感觉和认知去设计。”

    “实践才是检验真理的唯一标准,在这方面作为孩子母亲可能更有发言权。不要感觉产品是我设计,就不能改动。一定要精益求精,黑云集团必须为客户提供最优秀的产品。”

    之前这些普通工人,根本接触不到老板。黑云女性员工一直秉承着不招收漂亮女孩的理念,就这长相还真不好意思往老板面前凑。

    欧阳燕听到包子轩给他打气,顿时来了精神。自己不正是等一个机会,如今平台已经搭建好,还有什么可犹豫。

    没有直接过去同技术工人对接,而是把一起过来的其他22人叫到一个角落里。首先要开一个会,算是对团队成员有一个基本了解。只有这样,才能最大限度发挥出团队成员的真实实力。

    看到欧阳燕的做法,包子轩很欣慰。看来这个员工可以好好培养一下,很有领导能力;至少知道要先做什么。

    既然有了专业的色彩搭配人员,包子轩就没有多管;要相信员工的能力。当务之急是多设计几款产品,要丰富婴儿用品系列。既然要做,就要把产品做到极致;相信包首富亲自为女儿设计,这个噱头绝对可以吸引不少消费者;可是不能丢人。

    

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